Qu'est-ce qu'une CPTS ?
Avez-vous entendu parler des « CPTS » ?
Une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) réunit, à l’échelle d’un territoire, les acteurs de santé et partenaires volontaires afin de mieux travailler ensemble : améliorer l’organisation, renforcer la coordination, faciliter l’orientation et développer des actions collectives utiles aux habitants.
Elle n’a pas vocation à “faire du soin” à la place des professionnels : elle contribue à organiser et coordonner l’existant, en lien avec les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, associatives et les collectivités.
Où en est le déploiement des CPTS ?
Le déploiement des CPTS s’est fortement accéléré ces dernières années. Au 31 mai 2025, 700 CPTS avaient signé l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) et couvraient 82% de la population selon l’Assurance Maladie.
L’objectif national est de tendre vers une couverture de l’ensemble du territoire à l’horizon 2027.
Qui est concerné par les CPTS ?
Toutes les professions de santé et autres acteurs du domaine de la santé peuvent prendre part et représenter une CPTS sur leur territoire proche : basé sur le volontariat des libéraux dans un premier temps, en lien avec les structures médico-sociales et les établissements de santé ainsi que l’ensemble des réseaux et autres organisations territoriales préexistantes sur le territoire. L’ambition des CPTS est de faire un meilleur usage des ressources disponibles pour la santé pour mettre en place des actions concrètes dans le soin et la prévention.
Les habitants et usagers du territoire sont également concernés. Le rôle de la CPTS est d'agir sur les sujets de prévention et de communication sur les ressources territoriales existantes et les contacts ou autres dispositifs locaux.
Quels cadres et contractualisations pour mener une CPTS ? Entre quelles parties ?
Une CPTS s’appuie sur :
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un projet de santé en adéquation avec les besoins du territoire, validé par l’ARS ;
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un cadre de contractualisation via l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) CPTS, conclu avec l’ARS et l’Assurance Maladie, qui définit des missions et des objectifs suivis par indicateurs.
Le financement combine généralement :
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un financement de fonctionnement ;
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des financements liés aux missions, comprenant une part fixe et une part variable selon l’atteinte des objectifs (logique d’indicateurs).
La CPTS DE SAINT-DIZIER, DER ET BLAISE
La CPTS de Saint-Dizier Der et Blaise a été créée en février 2019 (association loi 1901), à l’initiative de libéraux et avec le soutien sans faille des élus de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d’Agglomération, pour, dans un premier temps, garantir l’accès aux soins aux usagers suite aux départs de nombreux médecins généralistes du territoire.
Elle n'a pas vocation à remplacer quoique ce soit mais à coordonner l'existant et à initier des projets cohérents collectifs et collaboratifs en associant tous les acteurs (professionnels de santé libéraux et hospitaliers mais aussi associations, élus, institutions...).
Elle a mis en place dès 2019 deux cabinets de téléconsultations de médecine générale afin d’apporter une réponse alternative aux patients sans médecin traitant (les cabinets de télémédecine).

Depuis 2020 : mise en œuvre et consolidation
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déploiement et suivi des missions prévues au projet de santé (organisation, parcours, prévention)
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développement des ressources territoriales accessibles via le site (annuaire, cartographie, pages thématiques)
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animation de la dynamique collective : actions, dispositifs récurrents et partenariats.
Son projet de santé (extrait) porte sur trois axes socles : l’accès aux soins, l’amélioration des parcours et la prévention. Il a été validé par les partenaires institutionnels en décembre 2019. La CPTS adhère à l’ACI depuis le 25 septembre 2020 et s’est engagée à l’atteinte d’objectifs concrets sur la base d’indicateurs précis. C’est la deuxième CPTS du Grand Est à contractualiser et bénéficier d’un financement.
Son projet de santé (extrait) en un coup d’œil :

AU DELA DES MISSIONS SOCLES, DES MISSIONS SECONDAIRES TRANSVERSALES ESSENTIELLES :
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Favoriser l’interconnaissance et la communication interprofessionnelle,
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Jouer pleinement son rôle d’instance de concertation et d’échanges,
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Structurer et fluidifier la prise en charge des patients à l’échelle du territoire et améliorer les conditions d’exercice de chacun
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Représenter les professionnels de santé de la CPTS et constituer une force de proposition auprès des pouvoirs publics, des institutions et des collectivités
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Initier une Dynamique projet pour un territoire innovant,
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Créer du lien entre tous les secteurs du système de santé et au-delà, notamment avec les élus
POUR RENFORCER L’ATTRACTIVITÉ DU TERRITOIRE
Car l’attractivité médicale passe par l’attractivité du territoire dans son ensemble !
LE SITE WEB DE LA CPTS
Le site de la CPTS répond à un besoin du territoire : identifier les ressources locales et favoriser l’interconnaissance, pour améliorer l’orientation et les parcours.
Vous y trouverez notamment un annuaire organisé par catégories (professionnels libéraux, aide et soins à domicile, établissements handicap, établissements seniors, ressources d’accompagnement, etc.).
Le site est ouvert à tous :
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utile aux habitants pour repérer les ressources et comprendre les dispositifs ;
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utile aux professionnels et partenaires pour participer à la dynamique territoriale et accéder, pour les adhérents, à des fonctionnalités réservées (espace adhérent).
Vous êtes un acteur du territoire et vous n’êtes pas référencé ? Contactez-nous pour mise à jour.
GOUVERNANCE ET EQUIPE
La CPTS est composée d’un Conseil d’administration (dont le Bureau), instance décisionnelle de l’association, et d’une équipe opérationnelle en charge de la mise en œuvre des projets.
Équipe opérationnelle (extraits)
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Séverine Lagney — Directrice / Coordinatrice
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Ronan Lagney-David — Prévention / Communication
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Céline Colson — Parcours de soins
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Adhérer à la CPTS de Saint-Dizier, Der & Blaise, c’est adhérer à son projet de santé (extrait) et ses valeurs.
Adhérer à la CPTS, c’est contribuer à une organisation territoriale plus lisible et plus coordonnée. L’implication peut être adaptée à vos disponibilités : participer à des actions, rejoindre un groupe de travail, faire remonter des réalités de terrain et bénéficier d’un réseau interprofessionnel.
Vous pouvez notamment :
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renforcer l’interconnaissance et la coordination entre acteurs du territoire ;
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contribuer à des actions collectives (prévention, parcours, organisations locales) ;
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faire entendre les besoins de terrain et participer à la dynamique territoriale.
